În luna ianuarie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor a realizat controale la un număr de 242 de unități, aplicând 306 sancțiuni contravenționale, dintre care 57 amenzi în valoare totală de 627.600 lei și 249 avertismente. Controalele s-au concentrat pe două domenii esențiale: sănătatea și securitatea în muncă și relațiile de muncă, iar munca la negru a constituit o prioritate majoră.
Din totalul sancțiunilor aplicate, 39% (124 de sancțiuni) au fost în domeniul sănătății și securității în muncă, fiind verificate 90 de unități. În urma abaterilor de la normele de securitate, au fost aplicate 120 de avertismente (113 dintre ele verbale) și 4 amenzi în valoare totală de 17.500 lei.
În domeniul relațiilor de muncă, 59% dintre sancțiuni (182 de sancțiuni) au vizat neconformitățile înregistrate, iar un procent semnificativ dintre acestea (5%) au fost aplicate pentru muncă nedeclarată și subdeclarată. Inspectorii au depistat 7 unități care angajau 25 de persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, aplicând 6 amenzi în valoare totală de 460.000 lei și un avertisment.
În plus, 2 societăți comerciale au fost identificate pentru practici de muncă subdeclarată, fiind descoperite 2 persoane care lucrau cu salarii subdeclarate. Au fost aplicate 2 amenzi de 16.000 lei pentru aceste abateri. În total, pentru munca nedeclarată și subdeclarată, s-au aplicat amenzi în valoare de 476.000 lei.
Munca la negru și subdeclarată a fost întâlnită în diverse domenii de activitate, printre care construcțiile, transporturile și restaurantele. Aceste practici continuă să reprezinte un risc pentru angajați, care sunt privați de drepturile lor legale, dar și pentru angajatori, care riscă sancțiuni considerabile.
Pe lângă sancțiunile contravenționale aplicate, Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor a dispus măsuri pentru intrarea în legalitate a unităților verificate, urmând ca angajatorii să ia măsuri pentru a corecta abaterile și a asigura un mediu de muncă sigur și legal pentru toți angajații.
