Astăzi este un bun prilej de a vă spune, dragi colege, La mulţi ani, de a vă îndemna să aveţi curaj şi să intraţi în politică pentru că dumneavoastră aduceţi plusvaloare prin muncă, competenţă şi implicare.
Femeile nu sunt cote de gen, femeile sunt cote de competenţă, adevăraţii lideri politici bărbaţi înţeleg aceste lucruri şi nu se tem de femeile puternice, ci îşi doresc să le aibă în echipă şi să muncească umăr la umăr pentru comunităţile lor.Am intrat în politică pentru oameni, pentru a putea ajuta mai mult şi mai bine şi pentru că în judeţul Bihor am avut exemplul unui lider care a făcut o politică curată, dar şi politicieni care pun pe primul loc oamenii şi nevoile lor.
Doamnelor, domnişoarelor, vă invit să vă implicaţi activ în politică.
Pentru că am dovedit până acum, cu vârf şi îndesat, că avem determinarea, ambiţia şi competenţele necesare să facem diferenţa, să contribuim la o societate care se dezvoltă, în armonie, fără a discrimina pe bază de gen.
Discriminarea, sub toate formele sale, rămâne un obstacol major în calea unei societăţi cu adevărat democratice. Fie că vorbim despre inegalităţi salariale între femei şi bărbaţi, acces inechitabil la educaţie şi sănătate sau despre stereotipuri care perpetuează nedreptăţi istorice, realitatea este că încă avem un drum lung de parcurs. De asta, le încurajez pe femei să se implice cât mai mult în politică, în viaţa societăţii, acolo unde se iau decizii.
România nu este imună la aceste provocări. O cercetare recentă arată că femeile în ţara noastră câştigă în medie cu 17% mai puţin decât bărbaţii pentru muncă de valoare egală. În mediul rural, femeile se confruntă cu şi mai multe bariere în ceea ce priveşte accesul la educaţie şi sănătate.
În plus, minorităţile, persoanele cu dizabilităţi şi alte grupuri vulnerabile se confruntă cu discriminarea care limitează şansele lor de reuşită.Ca femeie, ca reprezentant al cetăţenilor, ca preşedinte al Organizaţiei Femeilor Liberale Bihor, cred că avem responsabilitatea de a trece de la discurs la acţiune.
Avem nevoie de măsuri mai clare pentru reducerea inegalităţilor de gen, pentru combaterea discriminării pe piaţa muncii, pentru sprijinirea categoriilor defavorizate, pentru remuneraţie egală, pe bază de competenţe, nu pe bază de gen.
Vreau să transmit un apel ferm: să construim împreună o societate incluzivă, în care susţinem eforturile doamnelor de a se implica, de a crea oportunităţi pentru toate tinerele care îşi doresc să schimbe ceva. Să privim Ziua Internaţională a Femeii şi ca un moment de reflecţie şi angajament pentru un viitor în care fiecare femeie să aibă drepturi şi oportunităţi egale.
De ziua noastră, de 8 martie, vă îndemn pe fiecare să vă afirmaţi deplin personalitatea, priceperea şi speranţele sporindu-vă contribuţia la împlinirea variatelor şi importantelor răspunderi care vă revin în familie şi în comunitate.
Schimbarea începe de aici, prin deciziile pe care le luăm împreună.
