Peste 1000 de persoane vor fi angajate la Casele judeţene de pensii, iar salariile pe care le vor primi nu sunt deloc mici.
Noii angajați vor trebui să introducă manual în sistemul digital de pensii datele din cele aproximativ cinci milioane de dosare existente în România.
Dosarele vor fi depuse începând cu 27 august, iar după selecţia dosarelor urmează proba scrisă şi a interviurilor.
„Procesul de selecţie a fost urgentat astfel încât la jumătatea lunii septembrie să fim cu echipă completă şi procesul de digitalizare să intre în linie dreaptă, astfel încât să menţinem calendarul asumat în PNRR”, a susţinut Turcan.
Chiar şi cei fără experienţă pot participa la selecţie, dacă au abilităţi şi competenţe pentru a lucra la procesul de digitalizare.
Salariile vor fi între 2.500 şi 3.500 de lei net, în funcţie de studii şi competenţe. Posturi bine plătite, doar că angajările sunt doar pe durata procesului de recalculare a pensiilor
„În PNRR avem 70 de milioane de euro pentru procesul de reformă a sistemului de pensii. Pentru personalul suplimentar, avem la dispoziţie aproximativ 4 milioane de euro. În OUG am prevăzut plata de la bugetul de stat şi recuperarea banilor din PNRR”, a precizat Turcan.
