Numărul persoanelor care au beneficiat de indemnizație pentru creșterea copilului a fost, în luna august 2025, de 148.125 de persoane, în scădere cu 1.079 de beneficiari față de luna precedentă, conform datelor publicate de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS).
Indemnizațiile pentru creșterea copilului plătite în luna august a.c. au însumat 544,48 milioane de lei, în creștere cu peste 1,96 milioane de lei față de iulie 2025, când au fost plătite indemnizații în valoare de 542,51 milioane de lei.
Suma medie plătită în august 2025 a fost de 3.675,83 lei, în creștere față de luna anterioară (3.636,07 lei).
Cei mai mulți beneficiari erau înregistrați în București, respectiv 18.456, precum și în județele Cluj – 7.975, Timiș – 6.824, Iași – 6.844, Suceava – 6.264 și Bihor – 5.391.
Numărul cel mai mic de beneficiari era în Tulcea – 881, Mehedinți – 1.098, Covasna – 1.255, Brăila – 1.273, Ialomița – 1.310 și Caraș-Severin – 1.347 de beneficiari.
Cea mai mare valoare medie plătită s-a înregistrat în București (5.067,20 lei) și în județele Cluj (4.518,89 lei), Ilfov (4.327,02) și Timiș (4.159,90 lei).
Actul normativ care reglementează, în prezent, concediul și indemnizația pentru creșterea copiilor este Ordonanța de urgență a Guvernului nr.111/2010. După modificări și completări succesive, actul normativ menționat reglementează următoarele: părinții care, în ultimii 2 ani, anteriori nașterii copilului au realizat timp de 12 luni venituri supuse impozitului pe venit potrivit Codului fiscal beneficiază de concediu și indemnizație pentru creșterea copiilor, până ce copiii împlinesc vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copiilor cu dizabilități.
Indemnizația pentru creșterea copilului este de 85% din media veniturilor nete lunare realizate în ultimele 12 luni din cei doi ani anteriori nașterii copilului, dar nu mai puțin de 2,5 ISR (adică 1.651 lei, valoare valabilă din 1 martie 2024) și nu mai mult de 8.500 lei. Începând cu 1 august 2025, asupra acestei indemnizații se reține contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) în cotă de 10%, care se aplică la sursă.
