Ministrul Educaţiei, Daniel David, a vorbit vineri despre cum vor fi plătiți profesorii în funcție de performanță. Salariul de bază va fi acelaşi, iar diferenţierea se va face doar prin bonusuri şi premii.
De ce? Pentru că salariul trebuie să „reflecte respectul pe care noi îl dăm profesorului în societate şi educaţiei”, spune ministrul.
- Eu cred următorul lucru: că indicatorii de performanţă – şi cred că şi coaliţia a gândit la fel, pentru că m-am uitat în programul de guvernare cu foarte mare atenţie, şi acolo unde se vorbeşte de indicatori de performanţă, indicatorii de performanţă nu sunt legaţi de salariul de bază – eu cred că salariul de bază trebuie să reflecte respectul pe care noi îl dăm profesorului în societate şi educaţiei.
- Deci nu salariul pe baza indicatorilor de performanţă, ci veniturile pot să intre în această logică. E drept, performanța contează pentru premii și bonusuri, dincolo de salariul de bază.
- Se va începe lucrul la acești indicatori de performanță, însă oferirea de bonusuri pentru dascălii performanți va ține cont de posibilitățile bugetare și se va aștepta, cel mai probabil, redresarea situației economico-financiare înainte de a fi implementat sistemul
