Părinţii care se întorc la serviciu înainte ca bebeluşul să împlinească şase luni vor putea primi un stimulent de inserţie majorat, în valoare de 1.500 de lei.
Se menține de asemenea stimulentul de 650 de lei pentru părinții care revin în activitate până la împlinirea vârstei de 2 ani .
OUG adoptată în aprilie mai aduce și un stimulent de inserție de 650 de lei pentru părinții care întorc la lucru în perioada în care sunt îndreptățiți să beneficieze de concediul de creștere a copilului cu dizabilități cu vârsta cuprinsă între 3 și 7 ani.
Aceste noi reglementări au intrat în vigoare începând cu 17 mai 2021.
Stimulentul de inserție nu se acordă automat, ci în urma unei cereri depuse la ieșirea din concediul de creștere copil.
Oricare dintre părinții copilului poate beneficia de acest stimulent de inserţie şi are nevoie de următoarele acte:
– Actele de identitate ale părinților – copie și original
– Certificatul de naștere al copilului – copie și original
– Certificat căsătorie – copie și original
– Adeverință eliberată de angajator din care să reiasă data reluării activității și perioada în care ai fost în concediu de creștere și îngrijire copil
– Dovada reluării activității (decizie, ordin, act adițional)
– Cerere tip (se ia de la sediul DGSAPC de pe raza localității de domiciliu)
– Extras de cont în original cu ștampila și semnătura băncii (după caz)
– Angajații care vor să revină la muncă trebuie să anunțe angajatorii cu o lună înainte.
